โทรศัพท์ 1358
การค้นหาขั้นสูง

หมวดหมู่
SHAP จัดอบรมในหัวข้อ "BIO-FEEDBACK กับ BURNOUT จัดการอย่างไร"
SHAP จัดอบรมในหัวข้อ "BIO-FEEDBACK กับ BURNOUT จัดการอย่างไร"
วันพุธที่ 20 พฤษภาคม 2569 นายมนตรี วงค์มั่นกิจการ ผู้อำนวยการกองพัฒนาดิจิทัลอุตสาหกรรม มอบหมายให้คณะทำงานโครงการ SHAP จัดฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) ในหัวข้อ "BIO-FEEDBACK กับ BURNOUT จัดการอย่างไร" ณ บริษัท ลัคกี้เฟลม จำกัด จังหวัดสมุทรปราการ เพื่อมุ่งเป้าฟื้นฟูพลังกายและพลังใจให้แก่บุคลากรในภาคอุตสาหกรรม การอบรมในครั้งนี้อยู่ภายใต้ โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SMEs Happy and Productive Workplace: SHAP) ซึ่งเล็งเห็นว่าความพร้อมทางด้านจิตใจของบุคลากรคือรากฐานสำคัญในการขับเคลื่อนผลิตภาพ (Productivity) ขององค์กรอย่างยั่งยืน ได้รับเกียรติจาก คุณกนกวรรณ ขันเงิน พร้อมด้วยคณะผู้เชี่ยวชาญจากศูนย์สุขภาพจิตที่ 4 จังหวัดปทุมธานี มาร่วมเป็นวิทยากรถ่ายทอดความรู้ผ่าน 4 กระบวนการหลักที่ออกแบบมาเพื่อกู้พลังใจโดยเฉพาะ ได้แก่ 1. การเช็กอินและประเมินระดับ "ไฟ" ในตัว (Self-Awareness): ตรวจสอบสถานะความเหนื่อยล้าทางอารมณ์ผ่านเครื่องมือมาตรฐานสากล (เช่น Maslach Burnout Inventory) พร้อมเปิดพื้นที่ปลอดภัย (Safe Zone) ในการทำกิจกรรมสะท้อนตัวตน (Reflection) ค้นหาต้นตอที่แท้จริงของความเครียด 2. การปรับกระบวนการคิดและทัศนคติ (Mindset & Psychological Skills): มุ่งสร้างภูมิต้านทานทางใจ (Resilience) ฝึกทักษะการล้มแล้วลุกไว ปรับมุมมองต่อปัญหา (Reframing) และลดความกดดันจากความสมบูรณ์แบบนิยม (Perfectionism) 3. การฝึกเครื่องมือเชิงปฏิบัติ (Practical Tools & Action Plans): เติมอาวุธทางความคิดด้วยทักษะการสื่อสารเพื่อปฏิเสธหรือต่อรองภาระงานอย่างมืออาชีพ (Assertive Communication) การบริหารพลังงาน (Energy Management) และการสร้างความสมดุลระหว่างงานและชีวิต (Work-Life Integration) 4. กิจกรรมฟื้นฟูและผ่อนคลาย (Stress Management & Recharge): บำบัดและลดฮอร์โมนความเครียดแบบฉับพลันด้วยการฝึกเจริญสติ-การหายใจ (Mindfulness & Breathing Exercise) และกิจกรรมศิลปะ ดนตรี หรือการเคลื่อนไหวร่างกาย (Art, Music, or Movement Therapy) ได้รับความร่วมมือเป็นอย่างดีจาก บริษัท ลัคกี้เฟลม จำกัด โดยมีตัวแทนพนักงานระดับแกนนำจากหลากหลายแผนกเข้าร่วมอบรมรวมกว่า 25 คน ซึ่งกลุ่มคนเหล่านี้จะทำหน้าที่สำคัญในการเป็น แกนนำความสุข" (Happy Workplace Agents) เพื่อนำองค์ความรู้ เครื่องมือ และทักษะที่ได้รับไปถ่ายทอด ถักทอ และปรับใช้กับเพื่อนพนักงานในองค์กร
22 พ.ค. 2569
กองพัฒนาดิจิทัลอุตสาหกรรม กำกับติดตามผลการดำเนินงานของสถานประกอบการที่เข้าร่วมกิจกรรม ณ บริษัท นิศาชฎาไท จำกัด
กองพัฒนาดิจิทัลอุตสาหกรรม กำกับติดตามผลการดำเนินงานของสถานประกอบการที่เข้าร่วมกิจกรรม ณ บริษัท นิศาชฎาไท จำกัด
วันพุธที่ 20 พฤษภาคม 2569 นายมนตรี วงค์มั่นกิจการ ผู้อำนวยการกองพัฒนาดิจิทัลอุตสาหกรรม มอบหมายเจ้าหน้าที่ กองพัฒนาดิจิทัลอุตสาหกรรม กำกับติดตามผลการดำเนินงานของสถานประกอบการที่เข้าร่วมกิจกรรมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลขับเคลื่อนอุตสาหกรรมเศรษฐกิจใหม่ และกิจกรรมการพัฒนาผลิตภาพสำหรับธุรกิจแปรรูปเป้าหมายด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล ณ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา บริษัท นิศาชฎาไท จำกัด ผลิต : ผัดไทพร้อมปรุง น้ำซอสปรุงรสผัดไท ปัญหา : สถานประกอบการประสบปัญหาคุณภาพการผลิตไม่สม่ำเสมอ เนื่องจากยังใช้เครื่องมือและกระบวนการแบบ Manual ร่วมกับแรงงานคน ทำให้สัดส่วนส่วนผสมมีความคลาดเคลื่อน อีกทั้งมีความต้องการเพิ่มยอดขายผ่านช่องทางออนไลน์ต่าง ๆ แนวทางการพัฒนา : ปรับปรุงเครื่องมือการผลิตให้เป็นระบบแสดงผลแบบดิจิทัล และนำเครื่องบด - เครื่องกวนมาใช้แทนแรงงานคน เพื่อเพิ่มความแม่นยำและความสม่ำเสมอในกระบวนการผลิต
20 พ.ค. 2569
กองพัฒนาดิจิทัลอุตสาหกรรม กำกับติดตามผลการดำเนินงานของสถานประกอบการที่เข้าร่วมกิจกรรม ณ บริษัท ด็อกเตอร์ เวลเนส เอ็กซ์ จำกัด
กองพัฒนาดิจิทัลอุตสาหกรรม กำกับติดตามผลการดำเนินงานของสถานประกอบการที่เข้าร่วมกิจกรรม ณ บริษัท ด็อกเตอร์ เวลเนส เอ็กซ์ จำกัด
วันพุธที่ 20 พฤษภาคม 2569 นายมนตรี วงค์มั่นกิจการ ผู้อำนวยการกองพัฒนาดิจิทัลอุตสาหกรรม มอบหมายเจ้าหน้าที่ กองพัฒนาดิจิทัลอุตสาหกรรม กำกับติดตามผลการดำเนินงานของสถานประกอบการที่เข้าร่วมกิจกรรมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลขับเคลื่อนอุตสาหกรรมเศรษฐกิจใหม่ และกิจกรรมการพัฒนาผลิตภาพสำหรับธุรกิจแปรรูปเป้าหมายด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล ณ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา บริษัท ด็อกเตอร์ เวลเนส เอ็กซ์ จำกัด ผลิต : สินค้าเกี่ยวกับสุขภาพ ไข่ผำสด ปัญหา : สถานประกอบการยังใช้แรงงานคนในการติดตามและควบคุมการทำงานของมอเตอร์ปั๊มเติม Oxygen และการตรวจสอบอุณหภูมิน้ำในบ่อเพาะเลี้ยงเป็นหลัก ทำให้ไม่สามารถตรวจสอบสถานะการทำงานได้แบบเรียลไทม์ ส่งผลให้ไม่ทราบข้อมูลสำคัญ เช่น การใช้พลังงานไฟฟ้าในแต่ละวัน สถานะการทำงานหรือการหยุดทำงานของมอเตอร์ รวมถึงการเปลี่ยนแปลงของอุณหภูมิน้ำ ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญต่อการเจริญเติบโตของไข่น้ำ จึงทำให้เกิดความสูญเปล่าด้านพลังงาน ต้นทุนการผลิตสูงขึ้น และประสิทธิภาพการผลิตไม่สม่ำเสมอ แนวทางการพัฒนา : ติดตั้งระบบ IIoT ร่วมกับ Sensor วัดกระแสไฟฟ้าและ Sensor วัดอุณหภูมิน้ำ เพื่อใช้ในการติดตามการทำงานของมอเตอร์ปั๊มเติม Oxygen และตรวจวัดอุณหภูมิน้ำในบ่อเพาะเลี้ยงแบบอัตโนมัติและเรียลไทม์ โดยข้อมูลที่ได้สามารถนำมาวิเคราะห์สถานะการทำงานของเครื่องจักร การใช้พลังงาน และสภาพแวดล้อมในการเพาะเลี้ยงได้อย่างแม่นยำ ช่วยลดการสูญเสียด้านพลังงาน ลดต้นทุนค่าไฟฟ้า เพิ่มความเสถียรของกระบวนการผลิต และช่วยให้ผู้ประกอบการสามารถวางแผนการดูแลรักษาเครื่องจักรได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
20 พ.ค. 2569
ผอ.กท.กสอ. มอบหมายให้เจ้าหน้าที่กลุ่มเชื่อมโยงธุรกิจดิจิทัลอุตสาหกรรม กำกับติดตาม กิจกรรมการเพิ่มประสิทธิภาพ SMEs ด้วยซอฟต์แวร์ และ AI
ผอ.กท.กสอ. มอบหมายให้เจ้าหน้าที่กลุ่มเชื่อมโยงธุรกิจดิจิทัลอุตสาหกรรม กำกับติดตาม กิจกรรมการเพิ่มประสิทธิภาพ SMEs ด้วยซอฟต์แวร์ และ AI
วันที่ 19 พฤษภาคม 2569 นายมนตรี วงค์มั่นกิจการ ผู้อำนวยการกองพัฒนาดิจิทัลอุตสาหกรรมมอบหมายให้เจ้าหน้าที่กลุ่มเชื่อมโยงธุรกิจดิจิทัลอุตสาหกรรม กำกับติดตาม กิจกรรมการเพิ่มประสิทธิภาพ SMEs ด้วยซอฟต์แวร์ และ AI 1. บริษัท ยูนิเกรน มาร์เก็ตติ้ง (1999) จำกัด ผู้ผลิตและจำหน่ายข้าวสาร ตราธรรม ปัญหา: ผู้ประกอบการมีความต้องการการพยากรณ์ยอดขายเพื่อช่วยให้การวางแผนการผลิตมีประสิทธิภาพ ช่วยลดปัญหาสินค้าคงคลังจม (Overstock) หรือการผลิตสินค้าไม่ทันการจำหน่าย (Stockout) โดยรักษาสมดุลระหว่างอุปสงค์และอุปทาน แนวทางการพัฒนา: ผู้เชี่ยวชาญได้จัดทำโปรแกรมสำหรับช่วยในการพยากรณ์การจำหน่าย โดยใช้ MAPE (Mean Absolute Percentage Error และ Minitab) คำนวณความแม่นยำของการพยากรณ์ โดยสูตรหลักคือเฉลี่ยค่าความคลาดเคลื่อนร้อยละสัมบูรณ์ ผ่านการคำนวณใน Excel Solver โดยนำหลัก Holt-Winters Method มาใช้พยากรณ์ยอดขาย ความต้องการสินค้า ที่มีทั้งปัจจัย แนวโน้ม (Trend) และ ฤดูกาล (Seasonal) เข้ามาเกี่ยวข้อง ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการวางแผนการผลิต 2. บริษัท ซีอาร์จี แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด ผู้นำด้านการผลิตไอศกรีมในเครือ Central Restaurants Group กว่า 27 รสชาติ พร้อมผลิตภัณฑ์เสริม เช่น ซอฟต์มิกซ์ ท็อปปิ้ง และไซรัป ปัญหา: ด้านการจัดการ complain และตีกลับสินค้า ซึ่งเกี่ยวข้องกับกับการลดหนี้สินค้า โดยปัจจุบันมีขั้นตอนการส่งต่อการดำเนินการที่ล่าช้าและยุ่งยากจากการใช้วิธีบันทึกข้อมูลและส่งต่อโดยแบบฟอร์มกระดาษ ทำให้ลูกค้าเกิดความไม่เชื่อมั่นกระทบต่อการสั่งซื้อในอนาคต แนวทางแก้ไข: ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้เก็บ Requirement โดยได้พัฒนา AppSheet มีการลงข้อมูลใน google sheet ผ่านระบบมือถือ สามารถช่วยลดระยะเวลาและกระบวนรับเรื่องร้องเรียน จากลูกค้า เพื่อทางบริษัทสามารถดำเนินการแก้ไขปัญหาและตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว
20 พ.ค. 2569
ลงพื้นที่รับฟังสรุปผลการดำเนินงานโครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs Happy and Productive Workplace: SHAP)
ลงพื้นที่รับฟังสรุปผลการดำเนินงานโครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs Happy and Productive Workplace: SHAP)
**SHAP** 19 พฤษภาคม 2569 โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SHAP) **นายมนตรี วงค์มั่นกิจการ** ผู้อำนวยการกองพัฒนาดิจิทัลอุตสาหกรรม ได้มอบหมายให้คณะทำงาน SHAP กท.กสอ. ลงพื้นที่รับฟังสรุปผลการดำเนินงานโครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs Happy and Productive Workplace: SHAP) พร้อมกับให้คำปรึกษาเชิงลึกในการเตรียมความพร้อมสำหรับการจัดทำ “มาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (มฮส.)” ณ บริษัท ลินเซ่นส์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัดพระนครศรีอยุธยา คณะทำงาน SHAP กท.กสอ. ได้ดำเนินการให้คำปรึกษาแนะนำแนวทางการเข้าร่วมกิจกรรมและขอรับการตรวจประเมินเพื่อรับรองมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (มฮส.) ดังนี้ 1.รับฟังการดำเนินกิจกรรมปัจจุบันและเสนอแนะแนวทางการขับเคลื่อน เพื่อยกระดับสู่องค์กรสุขภาวะและเพิ่มผลิตภาพ (Productivity) 2.แนะนำเกณฑ์และแนวทางการตรวจประเมินตามมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข(มฮส.) ให้แก่ทีมงานของ บริษัท ลินเซ่นส์ (ประเทศไทย) จำกัด 3.นำเสนอส่วนที่ต้องพัฒนาต่อยอด การปรับกิจกรรมสร้างสุขเดิมให้เข้าสู่ “ระบบมาตรฐาน โดยต้องมีการประกาศนโยบายและเจตนารมณ์ร่วมกันจากผู้บริหารระดับสูง เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและกระตุ้นการมีส่วนร่วมของพนักงานทุกระดับ และการเก็บสถิติ/ตัวชี้วัดเพื่อรองรับการตรวจประเมิน 3.1แนวทางการจัดทำแผนดำเนินงานก้าวต่อไป (Next Steps) 3.2การจัดตั้งคณะทำงานสร้างสุข (SHAP Agents) ภายในของบริษัทเพื่อรับช่วงต่อในการดำเนินงาน 3.3 ออกแบบแผนงานสร้างสุข (Improvement Plan) ที่ตอบโจทย์มิติ Happy 8 และสอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ 3.4การจัดเก็บและรวบรวมเอกสารหลักฐาน อาทิ นโยบาย ภาพถ่ายกิจกรรม และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง สำหรับใช้ประกอบในการจัดทำรูปเล่มเพื่อยื่นขอรับการรับรองมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (มอส.)
20 พ.ค. 2569
เปิดการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ สุดเข้มข้นในหัวข้อ "BIO-FEEDBACK กับ BURN OUT จัดการอย่างไร”
เปิดการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ สุดเข้มข้นในหัวข้อ "BIO-FEEDBACK กับ BURN OUT จัดการอย่างไร”
วันจันทร์ที่ 18 พฤษภาคม 2569 นายมนตรี วงค์มั่นกิจการ ผู้อำนวยการกองพัฒนาดิจิทัลอุตสาหกรรม ได้ให้เกียรติเป็นประธานกล่าวเปิดการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ (WORKSHOP) สุดเข้มข้นในหัวข้อ "BIO-FEEDBACK กับ BURN OUT จัดการอย่างไร” ณ บริษัท ลัคกี้เฟลม จำกัด จังหวัดสมุทรปราการ การอบรมในครั้งนี้อยู่ภายใต้ โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SMEs Happy and Productive Workplace: SHAP) โดยมี นายกนก หมอกมืด ผู้อำนวยการกลุ่มเพิ่มขีดความสามารถวิสาหกิจด้วยดิจิทัล และประธานคณะทำงาน SHAP กท.กสอ. เป็นผู้กล่าวรายงานถึงวัตถุประสงค์การจัดงาน เพื่อสร้างความตระหนักด้านความสำคัญของบุคลากร : ส่งเสริมให้ผู้ประกอบการ SME เห็นว่าทรัพยากรมนุษย์คือหัวใจสำคัญ และการดูแลสุขภาวะทางจิตใจเป็นพื้นฐานสู่ผลิตภาพ (Productivity) พร้อมการ Burn out อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อประยุกต์ใช้เทคโนโลยีด้านสุขภาพ : นำเครื่องมือ Bio-Feedback มาใช้เป็นนวัตกรรมในการตรวจวัดและ “รู้เท่าทัน” สัญญาณความเครียดของร่างกายอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อสร้างองค์กรแห่งความสุข : มุ่งเน้นการสร้างสภาพแวดล้อมที่เต็มไปด้วยพลังบวกลดอัตรการลาออก และสร้างความผูกพันต่อองค์กรเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน ในการนี้นายมนตรี วงค์มั่นกิจการ ผู้อำนวยการกองพัฒนาดิจิทัอุตสาหกรรม ได้มอบสื่อประชาสัมพันธ์ให้แก่ ผู้ประกอบการที่เข้าร่วมกิจกรรมมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (มอส.)โดยการอบรมในครั้งนี้ได้รับความร่วมมืออย่างดีจาก บริษัท ลัคกี้เฟลม จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทระดับแนวหน้าของประเทศไทยที่มีชื่อเสียงอย่างยาวนานในด้านการผลิต และจำหน่ายเครื่องใช้ไฟฟ้าในครัวเรือน ดังในสโลแกน “จุดประกายความสุขทุกครัวเรือน ลัคกี้เฟลม” ที่เห็นความสำคัญของการพัฒนาคนควบคู่ไปกับผลประกอบการก้าวสู่การเป็นองค์กรมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข และได้รับความอนุเคระห์ทีมวิทยากรผู้เชี่ยวชาญจากศูนย์สุขภาพจิตที่ 4 จังหวัดปทุมธานี มาถ่ายทอดองค์ความรู้และประสมการณ์เชิงปฏิบัติการ
19 พ.ค. 2569
กำกับติดตามผลการดำเนินงานของสถานประกอบการที่เข้าร่วมกิจกรรมในพื้นที่ จังหวัดสมุทรสาคร
กำกับติดตามผลการดำเนินงานของสถานประกอบการที่เข้าร่วมกิจกรรมในพื้นที่ จังหวัดสมุทรสาคร
วันพฤหัสบดีที่ 15 พฤษภาคม 2589 นายมนตรี วงศ์มั่นกิจการ ผู้อำนวยการดองพัฒนาดิจิทัลอุตสาหกรรม มอบหมายเจ้าหน้าที่ กองพัฒนาดิจิทัลอุตสาหกรรม กำกับติดตามผลการดำเนินงานของสถานประกอบการที่เข้าร่วมกิจกรรมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลขับเคลื่อนอุตสาหกรรมเศรษฐกิจใหม่ ณ จังหวัดสมุทรสาคร 🏭 บริษัท บริษัท โปรดักส์ ดีเวลลอปเม้นท์ เมนูแฟคเจอร์ริ่ง จำกัด ❣️ ผลิต : น้ำมันหล่อลื่น จารบี ⚠️ ปัญหา : สถานประกอบการยังใช้วิธีบันทึกข้อมูลน้ำหนักสินค้าแบบ Manual โดยพนักงานต้องทำการจดบันทึกข้อมูลเป็นระยะ ส่งผลให้เกิดความล่าช้า และมีโอกาสเกิดความผิดพลาดจากการคีย์ข้อมูล นอกจากนี้ การตรวจสอบสินค้าท้ายสายการผลิตยังไม่มีระบบจัดเก็บข้อมูลอย่างเป็นระบบ ทำให้ไม่สามารถนำข้อมูลไปใช้วิเคราะห์ประสิทธิภาพการผลิตหรือควบคุมคุณภาพได้อย่าง เต็มประสิทธิภาพ อีกทั้งผู้บริหารไม่สามารถติดตามข้อมูลการผลิตแบบเรียลไทม์ ส่งผลต่อการวางแผนและการลดต้นทุนในการดำเนินงาน 🟢 แนวทางการพัฒนา : นำระบบ IIoT มาเชื่อมต่อกับเครื่องชั่งดิจิทัล เพื่อบันทึกข้อมูลน้ำหนักสินค้าแบบอัตโนมัติและเรียลไทม์ พร้อมจัดเก็บข้อมูล บนระบบ Cloud และแสดงผลผ่าน Dashboard ทำให้สามารถตรวจสอบข้อมูลได้สะดวกและแม่นยำมากขึ้น ช่วยลดขั้นตอนการทำงาน ลดความผิดพลาด จากการบันทึกข้อมูล และเพิ่มประสิทธิภาพในการติดตามกระบวนการผลิต
18 พ.ค. 2569
กองพัฒนาดิจิทัลอุตสาหกรรม กำกับติดตามผลการดำเนินงานของสถานประกอบการที่เข้าร่วมกิจกรรมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลขับเคลื่อนอุตสาหกรรมเศรษฐกิจใหม่
กองพัฒนาดิจิทัลอุตสาหกรรม กำกับติดตามผลการดำเนินงานของสถานประกอบการที่เข้าร่วมกิจกรรมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลขับเคลื่อนอุตสาหกรรมเศรษฐกิจใหม่
วันพฤหัสบดีที่ 15 พฤษภาคม 2589 นายมนตรี วงศ์มั่นกิจการ ผู้อำนวยการดองพัฒนาดิจิทัลอุตสาหกรรม มอบหมายเจ้าหน้าที่กองพัฒนาดิจิทัลอุตสาหกรรม กำกับติดตามผลการดำเนินงานของสถานประกอบการที่เข้าร่วมกิจกรรมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลขับเคลื่อนอุตสาหกรรมเศรษฐกิจใหม่ ณ จังหวัดสมุทรสาคร 🏭 บริษัท บริษัท โกลด์สตาร์เมททอล จำกัด ❣️ ผลิต : อลูมิเนี่ยมโปร์ไฟล์ ⚠️ ปัญหา : จากการวิเคราะห์กระบวนการผลิตของสถานประกอบการ พบว่าเครื่องจักรพ่นสีมีการหยุดทำงานระหว่างกระบวนการผลิตอยู่บ่อยครั้ง ซึ่งเกิดจากหลายสาเหตุ เช่น ปัญหาระบบไฟฟ้า การรอเปลี่ยนเส้น การรอวัตถุดิบ รวมถึงปัญหาด้านคุณภาพงาน ส่งผลให้ประสิทธิภาพการผลิตไม่เป็นไปตามแผนที่กำหนด อีกทั้งข้อมูลการทำงานของเครื่องจักรยังไม่มีการจัดเก็บแบบเรียลไทม์ ทำให้ไม่สามารถติดตามสถานะการทำงานหรือวิเคราะห์สาเหตุของการหยุดเครื่องได้อย่างทันท่วงที โดยปัจจุบันยังอาศัยการจดบันทึกข้อมูลจากบุคลากรเป็นหลัก ซึ่งอาจเกิดความคลาดเคลื่อนและข้อมูลไม่ครบถ้วน 🟢 แนวทางการพัฒนา : นำระบบ IoT เข้ามาประยุกต์ใช้กับเครื่องจักรพ่นสี โดยติดตั้งอุปกรณ์ Sensor สำหรับตรวจวัดค่ากระแสไฟฟ้าและแรงสั่นสะเทือนของเครื่องจักร เพื่อใช้ในการติดตามสถานะการทำงานของเครื่องจักรแบบอัตโนมัติและแบบเรียลไทม์ สามารถตรวจสอบได้ว่าเครื่องจักรอยู่ในสถานะเดินเครื่อง หยุดทำงาน หรือเดินเครื่องเปล่า รวมถึงสามารถวิเคราะห์ความผิดปกติที่เกิดขึ้นจากข้อมูลการทำงานของเครื่องจักรได้อย่างรวดเร็วและแม่นยำ ช่วยลดภาระในการจดบันทึกข้อมูลของพนักงาน เพิ่มความถูกต้องของข้อมูล
18 พ.ค. 2569
ขอเชิญสมัครกิจกรรมพัฒนาช่องทางการตลาด และอีคอมเมิร์ซด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล และปัญญาประดิษฐ์ (Digital & AI)
ขอเชิญสมัครกิจกรรมพัฒนาช่องทางการตลาด และอีคอมเมิร์ซด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล และปัญญาประดิษฐ์ (Digital & AI)
เปิดรับสมัครแล้ว! โอกาสพัฒนาธุรกิจสู่ยุคดิจิทัล ขอเชิญผู้ประกอบการ SMEs เข้าร่วมกิจกรรม “พัฒนาช่องทางการตลาด และอีคอมเมิร์ซด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล และปัญญาประดิษฐ์ (Digital & AI)” เรียนรู้การใช้เครื่องมือดิจิทัลและ AI เพิ่มยอดขาย เพิ่มรายได้ ลดต้นทุนอย่างมีประสิทธิภาพ ปรับกลยุทธ์ธุรกิจให้แข่งขันได้ในตลาดออนไลน์ รับสมัคร SMEs ทั้งภาคการผลิต ภาคการค้า และภาคบริการ จำนวนจำกัดเพียง 16 กิจการเท่านั้น! สมัคร : ตั้งแต่วันนี้และปิดรับสมัครทันทีเมื่อครบจำนวน https://forms.gle/L2CkMXLbbCxgKywE7 โดยกองพัฒนาดิจิทัลอุตสาหกรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม โอกาสดีๆ แบบนี้ อย่าปล่อยให้หลุดมือ พร้อมพาธุรกิจคุณเติบโตในโลกออนไลน์อย่างยั่งยืน!
14 พ.ค. 2569
ขอเชิญสมัครกิจกรรมสร้างเว็บไซต์ด้วย AI สำหรับ SMEs รับเพียง 15 กิจการเท่านั้น ปิดรับสมัคร 31 พ.ค. 69
ขอเชิญสมัครกิจกรรมสร้างเว็บไซต์ด้วย AI สำหรับ SMEs รับเพียง 15 กิจการเท่านั้น ปิดรับสมัคร 31 พ.ค. 69
สร้างเว็บไซต์ด้วย AI สำหรับ SMEs — กิจกรรมฟรี! 5 Man day จากกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (DIPROM) รับเพียง 15 กิจการเท่านั้น ปิดรับสมัคร 31 พ.ค. 69 — จบโครงการได้อะไร — - เว็บไซต์ของตัวเอง พร้อมใช้งานจริง - ทักษะการใช้ AI ในการสร้างเนื้อหา ออกแบบ และทำการตลาด - สามารถดูแลและอัปเดตเว็บไซต์ต่อได้เองหลังจบโครงการ - ความรู้ในเรื่อง Digital Marketing การทำการตลาดออนไลน์อย่างไรให้ปัง — หลักสูตร 5 วัน · 30 ชั่วโมง/กิจการ — วันที่ 1 · Private Consult ผู้เชี่ยวชาญลงพื้นที่วินิจฉัยธุรกิจรายกิจการ (Strategic Diagnosis) วันที่ 2 · Web Foundation ติดตั้งระบบ Website และใช้ AI Tools ออกแบบ และสร้างหน้าเว็บไซต์ และเขียน Copy + ใช้ AI ในการสร้างสื่อต่างๆ วันที่ 3 · Web Design ด้วย AI ออกแบบ และปรับปรุงหน้าเว็บไซต์ และ section ต่างๆ และทำเว็บไซต์ให้เสร็จสมบูรณ์ และรองรับทั้งหน้าจอคอมพิวเตอร์ และมือถือ วันที่ 4 · Performance Marketing Facebook Ads (Pixel + Targeting) + LINE Official Account (Rich Menu + Broadcast) ใช้ AI เขียน Ad Copy + ทำ content และเรียนรู้การใช้งาน AI ในการทำ Digital Marketing วันที่ 5 · AIEO + AI Business SEO + AIEO (AI Engine Optimization สำหรับยุค AI search) และการใช้ AI Tools ต่างๆ ที่ช่วยลดการทำงานแบบ manual ในการทำธุรกิจจริง — กำหนดการคัดเลือก — 31 พ.ค. 69 ปิดรับสมัคร 2 มิ.ย. 69 ประกาศผู้เข้ารอบสัมภาษณ์ — สถานที่อบรมกลุ่ม (วันที่ 2 - 5) — 21/7 อาคารวังเด็ก 1 ชั้น 2 ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพฯ * เงื่อนไข: ต้องเข้าอบรมครบทั้ง 5 วัน * คุณสมบัติ: SMEs ไทย มี Facebook Page หรือ LINE OA อยู่แล้วอย่างน้อย 1 ช่องทาง สมัครได้แล้ววันนี้ สแกน QR ในรูป หรือ ที่ Link https://www.aooform.com/f/ffa30cec-1417-4541-a512-58189c621d90 สอบถาม 089-153-0539 (อ.แอม) #DIPROM #ดีพร้อม #สร้างเว็บไซต์ด้วยAI #SMEs #WebDesignWithAI #ปัญญาประดิษฐ์ #AI #AIEO #WordPress #Elementor #Claude #Gemini
14 พ.ค. 2569