**SHAP** 19 พฤษภาคม 2569
โครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ตามแนวทางมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (SHAP)

**นายมนตรี วงค์มั่นกิจการ** ผู้อำนวยการกองพัฒนาดิจิทัลอุตสาหกรรม ได้มอบหมายให้คณะทำงาน SHAP กท.กสอ. ลงพื้นที่รับฟังสรุปผลการดำเนินงานโครงการส่งเสริมสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs Happy and Productive Workplace: SHAP) พร้อมกับให้คำปรึกษาเชิงลึกในการเตรียมความพร้อมสำหรับการจัดทำ “มาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (มฮส.)” ณ บริษัท ลินเซ่นส์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัดพระนครศรีอยุธยา

คณะทำงาน SHAP กท.กสอ. ได้ดำเนินการให้คำปรึกษาแนะนำแนวทางการเข้าร่วมกิจกรรมและขอรับการตรวจประเมินเพื่อรับรองมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (มฮส.) ดังนี้
1.รับฟังการดำเนินกิจกรรมปัจจุบันและเสนอแนะแนวทางการขับเคลื่อน เพื่อยกระดับสู่องค์กรสุขภาวะและเพิ่มผลิตภาพ (Productivity)
2.แนะนำเกณฑ์และแนวทางการตรวจประเมินตามมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข(มฮส.) ให้แก่ทีมงานของ บริษัท ลินเซ่นส์ (ประเทศไทย) จำกัด
3.นำเสนอส่วนที่ต้องพัฒนาต่อยอด การปรับกิจกรรมสร้างสุขเดิมให้เข้าสู่ “ระบบมาตรฐาน โดยต้องมีการประกาศนโยบายและเจตนารมณ์ร่วมกันจากผู้บริหารระดับสูง เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและกระตุ้นการมีส่วนร่วมของพนักงานทุกระดับ และการเก็บสถิติ/ตัวชี้วัดเพื่อรองรับการตรวจประเมิน
3.1แนวทางการจัดทำแผนดำเนินงานก้าวต่อไป (Next Steps)
3.2การจัดตั้งคณะทำงานสร้างสุข (SHAP Agents) ภายในของบริษัทเพื่อรับช่วงต่อในการดำเนินงาน
3.3 ออกแบบแผนงานสร้างสุข (Improvement Plan) ที่ตอบโจทย์มิติ Happy 8 และสอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ
3.4การจัดเก็บและรวบรวมเอกสารหลักฐาน อาทิ นโยบาย ภาพถ่ายกิจกรรม และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง สำหรับใช้ประกอบในการจัดทำรูปเล่มเพื่อยื่นขอรับการรับรองมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข (มอส.)